Ihre Aufgaben:
– Vertriebsbereichsleitung der Region Baden-Württemberg, disziplinarische Führung von ca. 70 Mitarbeitenden an sieben Standorten
– Strategische und operative Vertriebs- und Serviceleitung im Innen- und Außendienst
– Verantwortung für die Formulierung und Umsetzung der regionalen Markt- und Servicestrategie sowie der daraus abgeleiteten Jahresziele
– Bereichsverantwortung für die Auftragseingangs-, Umsatz-, und Ergebnisentwicklung
– Strategische Kundenentwicklung, Netzwerkarbeit bei Markt- und Technologieführern sowie Mitarbeit in Gremien und Verbänden, Teilnahme bei Messeauftritten und Kundenevents

Ihre Qualifikation:
– Technisches Studium, idealerweise Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt technischer Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
– Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion sowie Erfahrung im strategischen Vertrieb und in der Vertriebsplanung
– Nachweisliche Erfolge in der Kundengewinnung und in der Verhandlungsführung
– Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von digitalen Werkzeugen und Systemen
– Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:
– Vergütung: Außertarifliches Gehaltsangebot, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeug
– DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen, Unterstützung bei Führungs- und Fortbildungsmaßnahmen
– Work-Life-Balance: Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
– Infrastruktur: Ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden